Mahigit 4,700 repatriated OFWs at dating overseas Filipino workers ang natulungan ng Department of Migrant Workers sa pamamagitan ng Bayanihan para sa Balikbayang Manggagawa: National Reintegration Network and Job Fair. Ayon sa datos na inilabas ngayong May 31, 2026, nakapaghatid ang DMW at mga katuwang nitong ahensiya ng 24,372 services para sa 4,061 former OFWs at 646 recently repatriated OFWs.

Layunin ng programang ito na tulungan ang mga kababayang OFW na umuwi o napilitang bumalik sa Pilipinas na makapagsimula muli. Hindi madali ang buhay ng isang OFW, lalo na kung biglaang naputol ang trabaho abroad, naapektuhan ng krisis, o kailangang bumalik sa bansa dahil sa personal o family reasons. Kaya malaking tulong ang ganitong programa para magkaroon sila ng bagong direksiyon sa trabaho, kabuhayan, training, at welfare support.

Sa kabuuan, umabot na sa 13 NRN fairs ang naisagawa sa iba’t ibang bahagi ng bansa, kasama ang partisipasyon ng 31 government agencies. May mga job fair, livelihood assistance, psychosocial support, training vouchers, scholarships, at referrals para sa local employment. Ang NRN fair ay nagsisilbing one-stop hub kung saan puwedeng lumapit ang mga dating OFW para malaman kung anong tulong ang available sa kanila.

Trabaho Para sa Mga Dating OFW

Isa sa pinakamahalagang bahagi ng programa ay ang Kabuhayan sa pamamagitan ng trabaho. Ayon sa datos, may 2,142 job facilitation beneficiaries na natulungan sa paghahanap ng oportunidad sa loob ng bansa. Lumahok din ang 226 local companies at 104 private recruitment agencies/local manning agencies upang magbigay ng job matching at employment opportunities.

Malaking bagay ito sa mga OFW na may skills abroad pero nahihirapang magsimula ulit sa Pilipinas. Marami sa kanila ang may experience bilang domestic worker, technician, caregiver, driver, construction worker, hotel worker, seafarer, factory worker, butcher, welder, at iba pang skilled jobs. Sa pamamagitan ng job facilitation, mas nagkakaroon sila ng access sa mga kumpanyang naghahanap ng kanilang kakayahan.

Livelihood Assistance Para Makapagsimula ng Negosyo

Bukod sa trabaho, mahalagang bahagi rin ng programa ang livelihood support. Umabot sa PHP 9.65 million ang kabuuang financial assistance na naipamahagi sa mga benepisyaryong nais magkaroon ng sariling kabuhayan. Para sa maraming OFW, ang pangarap ay hindi lang makapagtrabaho muli kundi magkaroon ng maliit na negosyo para manatili sa Pilipinas kasama ang pamilya.

Ang livelihood assistance ay maaaring makatulong sa pagsisimula ng sari-sari store, food business, farming, online selling, tailoring, service-based business, o iba pang negosyo depende sa skills at plano ng benepisyaryo. Para sa mga umuwing OFW na ayaw na muling mawalay sa pamilya, malaking pag-asa ang ganitong suporta.

Kalinga at Welfare Support Para sa Repatriated OFWs

Hindi lang pera at trabaho ang kailangan ng repatriated OFWs. Marami rin ang dumadaan sa stress, trauma, pagod, at emosyonal na bigat matapos ang kanilang karanasan abroad. Kaya mahalaga ang Kalinga: Post-Repatriation Orientation Seminars, kung saan 680 recently repatriated OFWs ang nakatanggap ng psychosocial at welfare support.

May mga pagkakataon na ang pag-uwi ng OFW ay dulot ng conflict, abuse, contract issues, medical reasons, o biglaang pagkawala ng trabaho. Sa ganitong sitwasyon, mahalaga ang gabay, counseling, orientation, at welfare assistance upang unti-unti silang makabangon.

Training at Scholarship Para sa Bagong Simula

Sa ilalim ng Kaagapay sa Kaalaman, nakapagbigay ang programa ng 837 training vouchers at scholarships. Umabot din sa 1,605 domestic workers ang na-profile at na-endorse para sa skills training katuwang ang TESDA.

Napakahalaga nito dahil ang training ay puwedeng magbukas ng bagong oportunidad. Halimbawa, ang isang domestic worker ay maaaring mag-upskill sa caregiving, cookery, housekeeping, bread and pastry, welding, driving, agriculture, o iba pang kursong may demand sa Pilipinas at abroad. Ang dagdag na skills ay dagdag na laban sa paghahanap ng trabaho o pagsisimula ng negosyo.

Local Job Referrals sa Iba’t Ibang Ahensiya

Ayon sa datos, nakapag-coordinate rin ang DMW ng local job referrals sa partner agencies. Kabilang dito ang 1,305 referrals sa DOLE, 383 sa DOH, 18 sa DepEd, 656 sa DOT, at 151 sa DPWH. Ipinapakita nito na hindi lang isang ahensiya ang kumikilos, kundi pinagsasama-sama ang resources ng gobyerno para mas mabilis matulungan ang mga balikbayang manggagawa.

Bakit Mahalaga Ito sa Bawat OFW?

Para sa maraming OFW, ang pag-uwi sa Pilipinas ay hindi palaging ibig sabihin ay tapos na ang laban. Minsan, doon pa lang nagsisimula ang panibagong hamon: paano kumita, paano magsimula muli, paano suportahan ang pamilya, at paano gamitin ang skills na nakuha sa abroad.

Ang National Reintegration Network ay mahalaga dahil nagbibigay ito ng tulay mula sa buhay abroad pabalik sa buhay sa Pilipinas. Hindi man nito agad masasagot lahat ng problema, nagbibigay ito ng direksiyon, impormasyon, at oportunidad sa mga kababayan nating gustong bumangon.

Sa huli, ang tunay na sukatan ng tagumpay ng reintegration program ay hindi lang bilang ng beneficiaries, kundi ang dami ng OFW na muling nagkaroon ng pag-asa, hanapbuhay, negosyo, at pagkakataong makasama ang pamilya habang patuloy na lumalaban sa buhay.

Disclaimer: Ang artikulong ito ay para sa impormasyon lamang. Para sa opisyal na detalye, laging mag-check sa Department of Migrant Workers at sa mga opisyal na government channels.