Simula Hulyo 1, 2026, nagpatupad ang pamahalaan ng Australia ng 3.8% increase sa mga minimum income threshold para sa ilang employer-sponsored skilled visas. Layunin nitong tiyakin na ang sahod ng mga skilled migrant ay tumataas kasabay ng sahod ng mga Australian workers at maiwasan ang paggamit ng skilled migration upang mag-alok ng mas mababang pasahod.

Ano ang mga bagong income thresholds?

Narito ang mga bagong minimum salary requirements:

✅ Core Skills Income Threshold (CSIT)

• Dating: AUD 76,515
• Bago: AUD 79,423

Apektadong visa:

• Skills in Demand Visa (Subclass 482) – Core Skills Stream
• Employer Nomination Scheme (Subclass 186)

---

✅ Specialist Skills Income Threshold (SSIT)

• Dating: AUD 141,210
• Bago: AUD 146,576

Apektadong visa:

• Skills in Demand Visa (Subclass 482) – Specialist Skills Stream

---

✅ Temporary Skilled Migration Income Threshold (TSMIT)

• Dating: AUD 76,515
• Bago: AUD 79,423

Apektadong visa:

• Skilled Employer Sponsored Regional Visa (Subclass 494)
• Regional Sponsored Migration Scheme (Subclass 187)

Sino ang maaapektuhan?

Ang bagong salary thresholds ay para lamang sa mga nomination applications na isusumite simula Hulyo 1, 2026.

Hindi maaapektuhan ang:

• Mga may existing skilled visa.
• Mga nomination na naisumite bago ang Hulyo 1, 2026.

Ano ang ibig sabihin nito para sa mga Pilipinong gustong magtrabaho sa Australia?

Kung nagpaplano kang mag-apply sa employer-sponsored visa, mahalagang malaman na kailangang matugunan ng employer ang bagong minimum salary requirement bago maaprubahan ang nomination.

Para sa maraming skilled workers tulad ng:

• Butcher
• Chef
• Welder
• Electrician
• Carpenter
• Heavy Equipment Mechanic
• Automotive Technician
• Registered Nurse
• Aged Care Worker (kung eligible sa visa pathway)

...mahalagang siguraduhin na ang job offer ay sumusunod sa kasalukuyang salary threshold.

Bakit tinaasan ang threshold?

Ayon sa Australian Government, ang taunang pagtaas ay nakabatay sa Average Weekly Ordinary Time Earnings (AWOTE).

Layunin nito na:

• Protektahan ang sahod ng Australian workers.
• Panatilihing patas ang labor market.
• Matiyak na ang mga skilled migrant ay tumatanggap ng makatarungang suweldo.
• Maiwasan ang underpayment sa employer-sponsored migration.

Paalala sa mga aplikante

Bago pumirma sa anumang job offer:

• Basahin nang mabuti ang employment contract.
• I-check kung ang salary package ay pasok sa minimum income threshold.
• Siguraduhing ang employer ay lehitimo at sumusunod sa Australian migration requirements.
• Mag-apply lamang sa mga lehitimong recruitment agencies o direktang employer kung kwalipikado.

Ang pagtaas ng income threshold ay maaaring mangahulugan ng mas mataas na minimum salary para sa mga bagong employer-sponsored visa applicants, ngunit hindi nito awtomatikong binabago ang sahod ng lahat ng kasalukuyang visa holders.

---

📌 Summary ng pagbabago simula July 1, 2026

Tandaan: Ang pagbabago ay para lamang sa bagong nomination applications na isinumite mula Hulyo 1, 2026. Ang mga kasalukuyang visa holder at nominations na naisumite bago ang petsang ito ay hindi kasama sa bagong requirement.