Maraming Pilipino ang nangangarap na makapagtrabaho sa Austria dahil sa oportunidad na magkaroon ng international work experience, mas maayos na kita, at pagkakataong manirahan sa isa sa mga bansang matatagpuan sa Europe.

Para sa mga naghahanap ng posibleng oportunidad sa Austria, narito ang listahan ng ilang licensed manpower agencies na may nakatalang Austria job orders para sa panahon ng 2026.

Listahan ng mga Agency para sa Austria

1. Rising Star Human Resources Inc.
2. Staffhouse International Resources Corporation
3. Teng Long International Manpower Corporation
4. Magsaysay Global Services, Inc.
5. EDI Staffbuilders International Inc.
6. International Skill Development Inc.
7. Bison Management Corporation
8. Nansei Teikoku Global Placement Services Inc.
9. Philore Manpower Corporation
10. Omanfil International Manpower Development Corporation

Mahalagang Paalala sa mga Naghahanap ng Oportunidad sa Austria

Ang pagkakaroon ng job order sa listahan ay hindi awtomatikong nangangahulugan na bukas pa ang lahat ng posisyon. Maaaring napunan na ang ilang kinakailangang manggagawa, pansamantalang itinigil ng employer ang proseso, o kinansela na ang job order.

Bago magsumite ng inyong mga dokumento, direktang makipag-ugnayan muna sa agency upang kumpirmahin ang sumusunod:

• Aktibo pa ba ang kanilang Austria job order?
• Ano ang mga available na posisyon?
• Ano ang kinakailangang work experience at qualifications?
• May age limit ba ang employer?
• Ano ang mga dokumentong kailangang ihanda?
• Saan at paano maaaring magsumite ng application?
• May placement fee o processing fee ba?
• Ano ang pangalan at address ng foreign employer?

Paano Mag-verify ng Agency at Job Order?

Mahalagang gawin ang sariling verification bago magbigay ng personal na impormasyon, passport copy, original documents, o anumang halaga.

1. Tingnan ang Official DMW Website

I-check kung ang agency ay may valid at kasalukuyang lisensya mula sa Department of Migrant Workers. Hanapin din ang available na detalye tungkol sa kanilang approved job orders.

2. Direktang Kontakin ang Agency

Gamitin lamang ang official contact number, email address, social media page, o office address na nakalagay sa kanilang verified website o DMW record.

3. Humingi ng Kumpletong Detalye

Alamin ang eksaktong pangalan ng employer, lokasyon ng trabaho, position, salary, contract duration, accommodation, transportation, insurance, at iba pang benefits.

4. Mag-ingat sa Personal Accounts

Huwag basta magpadala ng pera sa personal bank account, e-wallet, remittance account, o pangalan ng indibidwal na hindi malinaw ang koneksyon sa licensed agency.

5. Huwag Maniwala sa Guaranteed Deployment

Walang lehitimong tao ang dapat mangako ng siguradong visa o deployment kapalit ng malaking halaga. Ang pagproseso ay nakadepende pa rin sa employer, kontrata, medical result, visa approval, at iba pang legal requirements.

Mga Karaniwang Dokumentong Maaaring Ihanda

Depende sa posisyon at employer, maaaring hingin ang mga sumusunod:

• Updated resume o curriculum vitae
• Valid passport
• Passport-size pictures
• Diploma at transcript of records
• Certificate of employment
• Training certificates
• TESDA certificates, kung naaangkop
• NBI clearance
• PSA birth certificate
• Marriage certificate, kung kinakailangan
• Medical examination result
• Police clearance mula sa dating bansang pinasukan
• Valid professional license para sa regulated occupations

Huwag agad ibigay ang original copies ng inyong mga dokumento nang walang malinaw na acknowledgment receipt at wastong paliwanag mula sa agency.

Paalala Laban sa Illegal Recruitment

Mag-ingat sa mga indibidwal na nagpapanggap na recruiter sa Facebook, Messenger, Telegram, WhatsApp, TikTok, o iba pang online platforms.

Ituring na warning signs ang mga sumusunod:

• Nanghihingi agad ng reservation fee
• Walang maipakitang official agency identification
• Personal account ang ginagamit sa pagbabayad
• Walang malinaw na job description at kontrata
• Minamadali ang pagbabayad
• Nangangakong walang interview o requirements
• Nag-aalok ng tourist visa bilang paraan upang makapagtrabaho
• Ayaw magbigay ng office address at employer information

Disclaimer

Ang listahang ito ay para lamang sa information sharing. Hindi kami recruiter o manpower agency. Isa lamang kaming OFW platform na nagbabahagi ng posibleng impormasyon at gabay para sa mga Pilipinong naghahanap ng oportunidad sa ibang bansa.

Hindi namin ginagarantiya na bukas o aktibo pa ang lahat ng job orders na nauugnay sa mga agency na nasa listahan. Maaaring magbago ang available positions, requirements, employer demand, at job-order status anumang oras.

Palaging direktang makipag-ugnayan sa agency at mag-check sa official Department of Migrant Workers website para sa pinakabagong detalye. Mag-ingat sa illegal recruiters, scammers, at mga taong humihingi ng pera nang walang sapat na verification.